منظور از ارتباط اثربخش، ارتباطی است که در آن پیام هر فرد (کلامی و غیرکلامی) به‌وضوح به طرف‌مقابل منتقل و درک صحیح و کاملی از موضوع میان طرفین ایجاد می‌شود. در این نوع ارتباط، در کنار انتقال اطلاعات، احساسات طرف‌مقابل درک شده و هیچ ابهام و سوءتفاهمی میان طرفین شکل نمی‌گیرد.
اینکه همیشه هرچیز به وقتش برات اتفاق میىفته روی این کتاب بود. من تقریبا دوسال پیش همین کتابو با گوینده‌ی دیگه‌ای گرفته بودم ولی نتونستم هضم کنم مطالبو.
در ارتباط اثربخش، میان دو طرف، تعاملی سازنده برقرار می‌شود و هر دوی آنها به نظرات و دیدگاه‌های طرف‌مقابل اهمیت می‌دهند؛ بنابراین، می‌توانیم به این جمع‌بندی برسیم که برقراری ارتباط خوب و اثربخش به شما کمک می‌کند تا پیام و منظورتان را به‌وضوح به طرف‌مقابل منتقل کنید و منظور و احساس او را به‌خوبی متوجه شوید.
این کتاب به شما کمک می‌کند تا راز موفقیت برخی از افراد را دریابید؛ افرادی که به نظر می‌رسد همه چیز دارند، با اعتمادبه‌نفس صحبت می‌کنند، در جلسه‌های کاری قدرت بیانی عالی دارند و همیشه صاحب بهترین موقعیت‌های اجتماعی و بهترین شغل‌ها هستند.
راز موفقیت این افراد نه در زیبایی ظاهری آنها و نه در هوش و استعداد آن‌هاست؛ رمز موفقیت آنها این است که بهتر از بقیه با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند.
البته بعضی قسمت هاش توی فرهنگ ما زیاد قابل پیاده سازی نیست ولی ۸۰٪ کتاب در همه جای دنیا کاربرد موثر داره
وقتی برای اولین بار کسی رو می‌بینین، هر کار و رفتار کوچیکی که انجام بدین تو مغزش ثبت میشه.
لوندز اولین گام درمان خود را با انتخاب شغل مهمانداری هواپیما و حضوری مداوم در جمع متکثر مسافران هواپیما برداشت. شغلی که به گفته‌ی خودش بسیار سرگرم‌کننده بود و به او کمکی شایان در رفع مشکلش کرد. او برای غلبه بر ترس دیرینش خود را به آغوش آن افکنده بود. لوندز به این شغل نیز قانع نشد و خود را برای کار در موقعیتی پر چالش‌تر داوطلب کرد.
فرض کنید در یک جلسۀ کاری مهم حضور دارید و می‌خواهید با کسی که برای پیشبرد اهداف تجاری‌تان مهم است، ارتباط برقرار کنید؛ اما هرچه او را برانداز می‌کنید، حتی یک «اون چیه؟» هم در او پیدا نمی‌کنید. در چنین شرایطی، می‌توانید به استفاده از تکنیک «اون کیه؟» متوسل شوید. برای استفاده از این تکنیک، مانند یک سیاستمدار، به سراغ میزبان جلسه یا مهمانی بروید و از او بپرسید: «اون مرد یا اون زن، خیلی جذاب و باکلاس به نظر می‌رسه.
ریشه‌ی علاقه‌ی او به فعالیت در حوزه‌ی ارتباطات انسانی و کمک به افراد در این حوزه را می‌توان در کودکی او یافت؛ زمانی که او به دلیل خجالتی بودن عملاً در برقراری ارتباط ناتوان بود و این موضوع تا زمان دانشگاه نیز ادامه پیدا کرد. او تا کنون ۱۰ کتاب در این زمینه به چاپ رسانده است که به ۲۶ زبان ترجمه شده‌اند.
او علاوه بر انتشار کتاب سمینارهای پرشماری برای شرکت‌ها، موسسات، انجمن‌ها و عموم مردم در آمریکا و کشورهای مختلف دنیا برگزار کرده است.
جادویی را بلدند که با استفاده از آن دیگران عاشق آنها خواهند شد. همچنین ویژگی‌هایی دارند که کارفرمایان آنان را استخدام می‌کنند و به آنها رتبه‌های بالا می‌دهند.
تابه‌حال به این فکر کرده‌اید که برقراری ارتباط مؤثر با دیگران چگونه می‌تواند زندگی و کار شما را read more تحت‌تأثیر قرار دهد؟ ارتباط مؤثر، یکی از کلیدهای موفقیت در همه جنبه‌های زندگی و یکی از مهارت‌های کوچینگ است.
فیلم لحظه ورود معین به ایران